“今天過來辦理燃氣繳費業(yè)務(wù)，感覺服務(wù)站的硬件設(shè)施和服務(wù)都非常不錯。經(jīng)過硬件改造和服務(wù)提升后大廳十分明亮，收費窗口不僅多而且效率很快，只需要一分多鐘就能完成繳費?！比涨?，正在甘肅昆侖燃氣公司高新分公司雁灘服務(wù)站繳費的李先生告訴記者，自己經(jīng)常在這個服務(wù)站辦理業(yè)務(wù)，明顯感覺到服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量越來越好，業(yè)務(wù)辦理效率也是越來越快，基本實現(xiàn)了隨來隨辦。

???? 據(jù)了解，為提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，讓用戶更加便捷、高效辦理用氣業(yè)務(wù)，今年以來，甘肅中石油昆侖燃氣有限公司通過廉潔文化“進班子、進團隊、進崗位”的工作路徑，開展了“群眾滿意清廉窗口”觀摩評選活動，以場所規(guī)范、業(yè)務(wù)示范、行為模范、廉潔典范、負面清單共5項21條為主要評選標準，通過開展亮?xí)癖绕?、窗口滿意度測評、職能部門和用戶代表實績評價，并結(jié)合年度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核、實地調(diào)研、隨機抽查等情況，綜合篩選出符合條件標準的“群眾滿意清廉窗口”，首批試點對高新分公司雁灘服務(wù)站進行了授牌。

???? 今年伊始，甘肅中石油昆侖燃氣有限公司就制定印發(fā)了公司2023年中心組學(xué)習(xí)（政治理論）計劃，各級黨組織書記以“自己系統(tǒng)學(xué)、班子交流學(xué)、帶動職工大家學(xué)”的方式，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同時，該公司將依法合規(guī)教育與團隊考核激勵緊密結(jié)合，加強對基層單位責(zé)任意識的培養(yǎng)，結(jié)合“站前會”“班前會”進一步強化廉潔合規(guī)教育，組織對廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀律的學(xué)習(xí)，整體促進提高基層組織的依法合規(guī)和行為自律意識。

廉潔書屋? 蘭州日報社全媒體記者 李莉 攝

????? 在此基礎(chǔ)上，該公司充分發(fā)揮已建成的機關(guān)廉潔文化教育基地和廉潔書屋陣地作用，持續(xù)添置更新反腐倡廉相關(guān)的報刊、雜志、書籍，為促進廣大干部員工“學(xué)廉思廉”創(chuàng)造有利條件，不斷充實和完善“廉潔讀書分享會”、主題黨日“學(xué)廉思廉”活動，機關(guān)黨總支、支部在教育基地每月開展1次專題教育?！肮臼冀K將安全生產(chǎn)和提升服務(wù)放在首位，并將清廉企業(yè)建設(shè)與安全生產(chǎn)主責(zé)有機結(jié)合，以此提升全員、全崗位的安全生產(chǎn)歸位，通過安全生產(chǎn)責(zé)任的歸位，來促進作風(fēng)建設(shè)做實，保障安全生產(chǎn)持續(xù)向好和穩(wěn)定?！备拭C中石油昆侖燃氣有限公司副總經(jīng)理馮世忠表示，目前，該公司已將紀委大監(jiān)督和安全生產(chǎn)大檢查進行了有機融合，將紀律監(jiān)督和作風(fēng)監(jiān)督與責(zé)任歸位和安全檢查進行結(jié)合，從而推動每一位員工在安全生產(chǎn)崗位履職盡責(zé)，以此確保城市燃氣“生命線”的穩(wěn)定和安全。

???? 作為生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，在清廉企業(yè)建設(shè)過程中，該公司圍繞物資采購、招投標、工程建設(shè)等關(guān)鍵崗位和直接聯(lián)系服務(wù)用戶的各崗位，開展了體現(xiàn)崗位特色的廉潔理念培育、崗位形象塑造、崗位行為規(guī)范指導(dǎo)，并組織開展了廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會上崗考試。同時，公司針對工程建設(shè)、物資采購、維修改造和隱患治理項目開展了專項整治活動，對西固分公司、安寧分公司、七里河分公司等7家單位的維修改造和隱患治理項目開展專項監(jiān)督，并通過公布舉報渠道、開展個別談話、查閱資料和現(xiàn)場查看，檢查發(fā)現(xiàn)問題20個，進一步強化了重點崗位廉潔風(fēng)險的認知和防范。

????? 馮世忠表示，在今后的工作中，公司將深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，堅決落實中央、省市紀委全會要求，持續(xù)推進清廉企業(yè)建設(shè)工作，并結(jié)合7月專題紀律教育月和“警示教育十個一”活動，持續(xù)深化思想教育和廉潔文化植入。同時，公司將開展廉潔文化示范點的創(chuàng)建工作，根據(jù)各單位實際情況，做好經(jīng)驗總結(jié)和提煉升華，積極打造“藍焰衛(wèi)士送廉氣，守護金城蘭州藍”廉潔文化品牌，因地制宜、精心選址，策劃建設(shè)1個廉潔文化教育基地，并及時在公司內(nèi)外全面推廣，逐步形成集宣傳燃氣安全、干部員工廉潔教育為一體的燃氣安全普及推廣與廉潔宣教相結(jié)合的格局，推動清廉企業(yè)建設(shè)深入開展。